Was nicht in Anzeigen schreiben?

Eine Anzeige für eine Gelegenheit sollte keine politische Erklärung enthalten, in der die politische Sichtweise des Bewerbers enthalten und für die Position relevant ist. Wenn Sie eine Gelegenheit veröffentlichen möchten, schreiben Sie daher nicht, dass Sie eine bestimmte politische Richtung wünschen.

Wenn Sie eine Gelegenheit auf JOOB veröffentlichen, sollten Sie nicht beschreiben, welches Geschlecht Sie möchten, es ist politisch inkorrekt und unmoralisch. Wenn Sie eine Gelegenheit auf JOOB veröffentlichen, geben Sie das Beste aus den Kandidaten heraus, die JOOB für Ihre, Chancenqualifikation, Erfahrung und Motivation.

Die Anzeige für eine Gelegenheit bei JOOB sollte und wird nicht akzeptabel sein, wenn sie Gewalt oder illegale Aktivitäten enthält. In diesem Fall werden die Anzeige und das Profil ohne weitere Ankündigung aus JOOB gelöscht.

Wenn Sie eine Anzeige für eine Opportunity auf JOOB schalten, sollten Sie darauf achten, wie Ihre Sprache ist. Die Anzeige sollte leicht lesbar und grammatikalisch korrekt sein.

Die Anzeigenbeschreibung sollte gut durchdacht und für die ausgeschriebene Stelle relevant sein. Anstatt für jede Position dieselbe Kopie oder dieselben Anforderungen zu verwenden, sollte die Beschreibung eindeutig sein und nur die wichtigsten Informationen enthalten. Das Einfügen zu vieler unnötiger Informationen hält die Antragsteller, Unternehmen oder Einzelpersonen nur davon ab, sich zu bewerben.

Die religiöse Orientierung eines Individuums sollte für die Gelegenheit oder Aufgabe nicht relevant sein. Daher sollten religiöse Vorlieben nicht in die Anzeige aufgenommen werden.